DECLARACIÓN CONJUNTA DE EL PAPEL DE LA EMPRESA EN LA SOCIEDAD
Creemos que el papel de la empresas en la sociedad es el de suministrar productos y servicios cada vez mejores a un número creciente de personas, creando valor para todas las partes interesadas y contribuyendo a dar respuesta a los grandes desafíos de la sociedad- entre ellos la pobreza, el cambio climático, el agotamiento de los recursos naturales, la diversidad, los cambios demográficos, la seguridad y la salud (culturales).
Creemos que esta declaración concilia los intereses de la empresa y de la sociedad al nivel más profundo. Pone de manifiesto que prosperamos ayudando a la sociedad a prosperar; innovando para crear nuevos productos y servicios y atrayendo a nuevos clientes. Estamos convencidos de que las acciones tomadas para afrontar esos desafíos únicamente serán sustanciales y sostenibles si también son rentables. La mayor contribución que la empresa puede aportar a la sociedad llegará a través de su propia actividad de negocio.
Entendemos el valor para el accionista como una medida del grado de éxito en la creación de valor para la sociedad y no como un fin en sí mismo. Para alinear los intereses de nuestras empresas con las necesidades y expectativas de la sociedad, las compañías firmantes de esta declaración, basándonos en nuestra propia experiencia y en el análisis de estrategias empresariales de éxito, seguiremos un modelo basado en:
■ Comprender los desafíos mencionados, analizando cómo afectan a nuestros sectores de actividad y a nuestras empresas en particular.
■ Encontrar oportunidades de negocio derivadas de la comprensión de esos desafíos y que nos permitan contribuir a darles respuesta.
■ Desarrollar nuestras estrategias de negocio, orientándolas hacia las oportunidades que hayamos identificado.
■ Evaluar los resultados incorporando el contexto del largo plazo en nuestra definición de éxito, con una rentabilidad que sea sostenible, soportada por un desempeño positivo en los ámbitos social, medioambiental y laboral.
■ Identificar a nuestros grupos de interés, generar diálogo y desarrollar nuestros proyectos en función también de las expectativas identificadas.
En cada una de estas fases sumaremos esfuerzos con una serie de grupos de interés y organizaciones, como gobiernos, organismos internacionales, clientes, proveedores, empleados, socios, académicos, ONGs, instituciones de la sociedad civil y el público en general. El aprendizaje adquirido a través de todo este proceso resultará clave para definir las nuevas líneas de la acción empresarial en el futuro.
En definitiva, si somos capaces de desarrollar este modelo con la creatividad, la atención y los recursos de las empresas,estamos convencidos de que contribuiremos significativamente a dar respuesta a los desafíos anteriormente señalados:
■ Desarrollaremos tecnologías y productos que contribuyan a superar los actuales retos medioambientales y sociales.
■ Ayudaremos a crear nuevas empresas, nuevos mercados, nuevos medios de vida y nuevos clientes entre los tres mil millones de personas1 que hoy viven en la pobreza, y los otros tres mil millones que durante los próximos 50 años vendrán a engrosar la población mundial.
■ Contribuiremos a crear referencias y marcos que eleven el nivel de exigencia para todas las empresas.
■ Actuaremos y competiremos con éxito en un amplio abanico de países, mercados y culturas, basándonos en las mejores prácticas y creando valor en las comunidades en las que operamos.
■ Atraeremos a nuevas generaciones de trabajadores, favoreciendouna cultura integradora y favorecedora de la diversidad,permitiendo que cada persona, sea cual sea su sexo, nacionalidad, raza o procedencia, desarrolle su potencial.
■ Basaremos la relación con nuestros públicos en la transparencia, como elemento clave para generar confianza.
Afrontar estos desafíos y alcanzar estas aspiraciones, nos ayudará a conducir a nuestras empresas a nuevas oportunidades, logrando una mayor sinergia entre nuestros objetivos y los de la sociedad.
Tomado de la, Declaracion conjunta de El papel de la empresa en la sociedad.
FUNDACION ENTORNO, Consejo empresarial español para el desarrollo sostenible.
FINALIDADES ECONOMICAS Y SOCIALES DE LAS EMPRESAS.
Finalidad económica externa, que es la producción de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.
Finalidad económica interna, que es la obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad incluye la de abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo para trabajadores. Se ha discutido mucho si una de estas dos finalidades está por encima de la otra. Ambas son fundamentales, están estrechamente vinculadas y se debe tratar de alcanzarlas simultáneamente. La empresa está para servir a los hombres de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus integrantes).
Finalidad social externa, que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los valores sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se promuevan.
Finalidad social interna, que es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos fundamentales, sino también promoviéndolos.
